近日，省总工会授予美亚高新公司工会的“模范职工之家”荣誉牌，在职工们的掌声中挂到了公司荣誉墙上。淮南市共有五家单位获得省“模范职工之家”称号。

  美亚高新公司始终坚持全心全意依靠职工办企业，公司工会忠诚履行工会职能，维护职工合法权益，调动职工的积极性、主动性和创造性，推进企业转型提速高质量发展，职工的幸福感、获得感、归属感不断提升。

  依靠职工办好企业。公司非常注重职工的首创精神，连续十三年推行全员创新，组织职工开展经济技术创新活动，大到改进生产设备装置、金融创新，小到小改革小创意，每年都给予不同程度的奖励。工会深入持久地开展劳动竞赛、“师徒结对”等活动，激发职工潜能，引导职工在企业发展中建功立业。尊重职工的贡献，拓宽优秀职工上升渠道，提拔擢升年轻有为的管理人员，2018年为37名表现突出的职工晋级、晋职、加薪。职工工作的积极性得到提升。

  维护职工合法权益。公司工会注重加强自身建设，成为公司党委的助手、行政的帮手、职工群众的扶手、本职工作的行家里手。每年坚持召开职代会，完善职工民主参与、民主管理、民主监督，保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。深化厂务公开，做到难点不回避、热点不遗漏、关键点不隐瞒，公司重点决策透明化，分配政策公开化，管理方式民主化，让职工群众真正满意。近年来，退城进园保证企业发展空间，上项目谋发展，建光伏项目、重建产品上游制造链，保证了企业长足发展，维护职工长远利益。

  真心实意为职工办实事。一是确保职工待遇，在煤炭经济下滑、企业经济危困时期，想方设法保证职工收入，2018年在职工年均收入4.72万元基础上增加到5万元以上。二是投入资金加大技术改造，建绿色环保企业，降低劳动强度，保障职工身心健康。三是继承创新企业文化，搜集整理本质化、本土化企业文化语言，制作理念文化导读、制度文化总汇、企业形象宣传片，用身边的事教育引导身边的人。四是为各类人才的脱颖而出搭建舞台，举办“淮河风”职工文化艺术节，开展文艺演出、征文、书画摄影展、球类比赛等系列活动，丰富职工精神文化生活。五是服务职工送温暖，开展职工互助保障，办理意外伤害保险，职工职业健康检查、健康体检，数十年如一日开展春送培训、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动，建设温馨和谐家园，心贴心、实打实地为职工办实事。